Microsoft bietet 60.000 Mitarbeitern freiwillige Abfindung an
Microsoft hat rund 27 Prozent seiner weltweiten Belegschaft Abfindungsangebote gemacht. Das Unternehmen investiert im Gegenzug massiv in KI.

Dieser Artikel wurde gemäß dem redaktionellen Prozess und den Richtlinien von Science X überprüft. Die Redakteure haben die folgenden Merkmale hervorgehoben und dabei die Glaubwürdigkeit des Inhalts sichergestellt:
Zu bevorzugten Quellen hinzufügen. Besucher nehmen an einer Präsentationsveranstaltung des KI-Assistenten Copilot des Unternehmens vor der jährlichen Build-Entwicklerkonferenz an der Microsoft-Zentrale teil, Montag, 20. Mai 2024, in Redmond, im US-Bundesstaat Washington. Credit: AP Photo/Lindsey Wasson, File Microsoft hat 60.000 Mitarbeitern, also etwa 27 Prozent seiner weltweiten Belegschaft, freiwillige Abfindungsangebote unterbreitet, während der Softwarekonzern stark in Künstliche Intelligenz investiert.
Das freiwillige Trennungsangebot des Unternehmens galt für förderfähige Mitarbeiter in Kanada, Indien, Großbritannien und den Vereinigten Staaten, wie die Personalvorständin des Unternehmens, Amy Coleman, am Montag in einem Blogbeitrag schrieb.
"Das freiwillige Trennungsangebot ist für uns neu", schrieb Coleman. "Wir werden daraus lernen. Gleichzeitig werden wir den Menschen weiterhin dabei helfen, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, die am meisten zählt, neue Fähigkeiten aufzubauen und, wo es sinnvoll ist, neue Möglichkeiten innerhalb von Microsoft zu finden."
Das Unternehmen, das am Mittwoch seine Quartalsergebnisse veröffentlichen wird, hatte Ende Juni etwa 223.000 Vollzeitbeschäftigte.
Die Aktien der in Redmond im US-Bundesstaat Washington ansässigen Microsoft Corp. erreichten in diesem Monat ein Rekordhoch. Die Aktie stieg am Montag um etwa 1 Prozent.
Im Mai plante Microsoft, etwa 8.750 Personen, also 7 Prozent seiner Belegschaft in den USA, Abfindungsangebote zu machen, wie zwei mit dem Plan vertraute Personen mitteilten, die nicht befugt waren, öffentlich darüber zu sprechen. Im Juli gab das Unternehmen an, 4.800 Stellen zu streichen, etwa 2,1 Prozent seiner weltweiten Belegschaft, darunter eine große Zahl von Mitarbeitern in seiner Xbox-Videospielsparte.
Der Investmentboom in Rechenzentren, der in diesem Jahr voraussichtlich 700 Milliarden Dollar übersteigen wird, um Künstliche Intelligenz anzutreiben, hat Speicherchips, Prozessoren und andere Ausrüstung sowie Strom teurer gemacht. Ökonomen erwarten, dass dies die Inflation mindestens bis Ende dieses Jahres weiter ankurbeln wird.
Microsoft baut seine KI-Fähigkeiten seit mehreren Jahren aus. Im Jahr 2024 stellte das Unternehmen eine neue Klasse von KI-geladenen Personalcomputern vor, die darauf abzielten, seinen KI-Assistenten namens Copilot in das Windows-Betriebssystem für PCs zu integrieren, wo Microsoft bereits die Aufmerksamkeit von Millionen Verbrauchern hat.
Und im Oktober 2025 führte Microsoft eine neue KI-Figur namens Mico ein, ein schwebendes Cartoon-Gesetz in Form eines Kleckses oder einer Flamme, das den virtuellen Assistenten Copilot des Softwarekonzerns verkörpert.
Masterabschluss in Physik mit Forschungserfahrung. Langjähriger begeisterter Leser von Wissenschaftsnachrichten. Spielt eine Schlüsselrolle im redaktionellen Erfolg von Science X. Vollständiges Profil →
© 2026 The Associated Press. Alle Rechte vorbehalten. Dieses Material darf ohne Genehmigung nicht veröffentlicht, gesendet, umgeschrieben oder weiterverbreitet werden.
Automatisch übersetzt. Das Original auf Englisch ist unten aufklappbar.
Original (Englisch) anzeigen
This article has been reviewed according to Science X's editorial process and policies. Editors have highlighted the following attributes while ensuring the content's credibility:
Add to Preferred Sources People attend a showcase event of the company's AI assistant, Copilot, ahead of the annual Build developer conference at Microsoft headquarters, Monday, May 20, 2024, in Redmond, Wash. Credit: AP Photo/Lindsey Wasson, File Microsoft has offered 60,000 employees, or about 27% of its global workforce, voluntary buyouts as the software giant spends heavily on artificial intelligence.
The company's voluntary exit offer was available to eligible employees in Canada, India, the United Kingdom and the United States, the company's chief people officer Amy Coleman wrote in a blog post Monday.
"The Voluntary Exit Offer is new for us," Coleman wrote. "We'll learn from it. At the same time, we'll keep helping people focus on the work that matters most, build new skills and, where it makes sense, find new opportunities across Microsoft."
The company, which releases its quarterly financial results Wednesday, had approximately 223,000 full-time employees at the end of June.
Shares of Microsoft Corp., based in Redmond, Washington, hit an all-time high this month. The stock rose about 1% on Monday.
In May, Microsoft planned to offer buyouts to about 8,750 people, or 7% of its U.S. workforce, according to two people familiar with the plan who were not authorized to speak about it publicly. In July, the company said it was cutting 4,800 jobs, about 2.1% of its global workforce, including a large number of workers at its Xbox video game business.
The gusher of investment in data centers —likely topping $700 billion this year—to power artificial intelligence has made memory chips, computer processors and other equipment, as well as electricity, more expensive. Economists expect it will continue to push up inflation at least through the end of this year.
Microsoft has been ramping up its AI capabilities for several years. In 2024, the company revealed a new class of AI-imbued personal computers that centered on fusing its AI assistant, called Copilot, into the Windows operating system for PCs, where Microsoft already has the eyes of millions of consumers.
And in October 2025, Microsoft introduced a new artificial intelligence character called Mico, a floating cartoon face shaped like a blob or flame that embodies the software giant's Copilot virtual assistant.
Master's in physics with research experience. Long-time science news enthusiast. Plays key role in Science X's editorial success. Full profile →
© 2026 The Associated Press. All rights reserved. This material may not be published, broadcast, rewritten or redistributed without permission.